À partir du 1er octobre, le SMIC augmentera de 2,2%. Cette augmentation est corrélée à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) depuis le mois de novembre 2020.
SMIC au 1er octobre 2021 : une augmentation liée à l’inflation.
La revalorisation du SMIC est une augmentation mécanique. En effet, selon le Code du travail, dès que l’indice des prix à la consommation (IPC) augmente d’au moins 2%, le SMIC est revalorisé.
À noter que le SMIC est augmenté à compter du 1er jour du mois qui suit la publication de l’IPC. Il s’agira de la deuxième revalorisation de l’année.
SMIC au 1er octobre 2021 : qu’est-ce que cela change ?
Le taux horaire du SMIC passe de 10,25€ à 10,48€ bruts. C’est-à-dire un SMIC mensuel brut de 1589,47 € pour 35 heures par semaine, contre 1554,58 €. Autrement dit, cela donne une augmentation mensuelle de 34,89€ pour un salarié à temps plein.
A savoir : la hausse du SMIC sera aussi appliquée sur la rémunération des apprentis, des salariés en contrat de professionnalisation etc.
L’impact de l’augmentation du SMIC sur les cotisations patronales :
La réduction générale des cotisations patronales, va légèrement changer. Tous les employeurs sont concernés et peuvent en bénéficier. Il suffit de remplir les conditions suivantes :
- Le salaire doit être inférieur à 1,6 fois le SMIC brut.
- Le contrat de travail de votre salarié doit être supérieur à 3 mois.
Pour résumer, les rémunérations annuelles brutes inférieures à 30 015€ pourront bénéficier de la réduction générale des cotisations patronales, contre 29 848€ avant la revalorisation du SMIC.
Source : le 16 septembre 2021 – Isabelle Vénuat – Edition Tissot – « SMIC au 1er octobre 2021 : une hausse mécanique »
Source article complémentaire ( lien plus disponible) : TGS France – « la revalorisation du smic du 1 octobre »
