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Transport et logistique : Quelles spécificités ?

Transport et logistique : Quelles spécificités ?

Le Document Unique est obligatoire dans les secteurs du transport et de la logistique sous peine de sanctions. Selon l’article...
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Hôtellerie et restauration : Quelles spécificités ?

Hôtellerie et restauration : Quelles spécificités ?

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Commerces non alimentaires : Quelles spécificités ?

Commerces non alimentaires : Quelles spécificités ?

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Commerces alimentaires : Quelles spécificités ?

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Bâtiment : Quelles spécificités ?

Bâtiment : Quelles spécificités ?

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Conseil et services : Quelles spécificités ?

Conseil et services : Quelles spécificités ?

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Téléchargez gratuitement vos affichages obligatoires en entreprise

Téléchargez gratuitement vos affichages obligatoires en entreprise

Dans son entreprise, l’employeur est tenu d'afficher aux salariés certaines informations importantes par le biais d'un tableau d’affichage dans un...
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Accident de télétravail : Responsabilité de l’employeur ?

Accident de télétravail : Responsabilité de l’employeur ?

Depuis la fin de l'année 2020, le télétravail est obligatoire à 100% pour tous ceux qui peuvent réaliser l'ensemble de...
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Que change la pandémie du COVID pour le Document Unique ?

Que change la pandémie du COVID pour le Document Unique ?

La pandémie du Covid-19 a considérablement transformé notre façon de travailler.  L'employeur doit impérativement assurer la sécurité et protéger la...
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Télétravail : Plus de productivité mais à quel prix ?

Télétravail : Plus de productivité mais à quel prix ?

Depuis mars 2020, le gouvernement français a mis en place de nombreuses mesures pour lutter face à la crise sanitaire....
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Responsabilité de l’employeur et sécurité des salariés

Responsabilité de l’employeur et sécurité des salariés

L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur, et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer...
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Le risque employeur en cas de non respect de ses obligations légales de santé et de sécurité de ses salariés

Le risque employeur en cas de non respect de ses obligations légales de santé et de sécurité de ses salariés

Le Document Unique est obligatoire depuis 2001. Il permet d'évaluer les risques professionnels dans une entreprise. Tout employeur doit réaliser...
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Unité de travail dans le DUER : définition et comment l’identifier ?

Unité de travail dans le DUER : définition et comment l’identifier ?

L’identification des unités de travail est la première étape dans la rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP...
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Les risques liés au télétravail. Mise à jour du DUER

Les risques liés au télétravail. Mise à jour du DUER

L’usage du télétravail s’est considérablement démocratisé en France depuis l’apparition de la crise sanitaire COVID en mars 2020. De nombreuses...
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La QVT (Qualité de Vie au Travail) devient la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) dont la prévention des risques en est le socle

La QVT (Qualité de Vie au Travail) devient la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) dont la prévention des risques en est le socle

D'après l’Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) l'instauration d'une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) ne...
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Alerte COVID 19 : Subventions « Prévention COVID »

Alerte COVID 19 : Subventions « Prévention COVID »

La subvention "Prévention COVID" est prolongé jusqu'à épuisement du nouveau budget alloué par l'Assurance Maladie. La branche accidents du travail...
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Les 5 raisons de réaliser ou mettre à jour son Document Unique

Les 5 raisons de réaliser ou mettre à jour son Document Unique

Chaque année en France, les accidents du travail et les maladies professionnelles entrainent la perte de 48 millions journées de...
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En tant que dirigeant, comment bien gérer le Télétravail ?

En tant que dirigeant, comment bien gérer le Télétravail ?

Aujourd'hui, les technologies de l'information et de la communication (TIC) nous offrent une série d'avantages. Tant dans notre vie personnelle...
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L’Accord National Interprofessionnel (ANI) 2021, et la responsabilité employeur

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) 2021, et la responsabilité employeur

Le 9 décembre 2020, les partenaires sociaux ont conclu la négociation sur la santé au travail par la mise en...
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En période de COVID, le dirigeant doit assurer la sécurité de ses salariés

En période de COVID, le dirigeant doit assurer la sécurité de ses salariés

En ces temps de crises, certains principes du Droit du Travail pourraient être oubliés par les employeurs dont la principale...
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