Blog

Vous ne trouvez pas votre secteur d’activité ou votre métier ?

Vous ne trouvez pas votre secteur d’activité ou votre métier ?

Si vous ne trouvez pas votre secteur d'activité ou votre métier dans les pages proposées, Pas de panique ! Contactez-nous.
Lire la suite
Qu’est ce que le DU ?

Qu’est ce que le DU ?

Le DU signifie Document Unique pour l'Evaluation des Risques. C'est un document obligatoire pour les employeurs à partir de 1 salarié.
Lire la suite
Qu’est ce que le document unique ?

Qu’est ce que le document unique ?

Le DUER signifie Document Unique d'Evaluation des Risques. C'est un document obligatoire pour les employeurs à partir de 1 salarié.
Lire la suite
Qu’est ce que le DUER ?

Qu’est ce que le DUER ?

Le DUER signifie Document Unique d'Evaluation des Risques. C'est un document obligatoire pour les employeurs à partir de 1 salarié.
Lire la suite
Qu’est ce que le DUERP ?

Qu’est ce que le DUERP ?

Le DUER signifie Document Unique d'Evaluation des Risques. C'est un document obligatoire pour les employeurs à partir de 1 salarié.
Lire la suite
Référent Covid obligatoire

Référent Covid obligatoire

L’obligation du référent COVID : Depuis la mise à jour du 29 octobre 2020, un référent COVID-19 est obligatoire dans...
Lire la suite
Le règlement intérieur, un document important pour les entreprises

Le règlement intérieur, un document important pour les entreprises

Pour qu’une sanction soit applicable, il faut que la sanction figure dans votre règlement intérieur et que celui-ci ait été...
Lire la suite
Inspection du travail : le nombre de contrôle se multiplie en 2021

Inspection du travail : le nombre de contrôle se multiplie en 2021

Durant les 6 premiers mois de l’année 2021, l’inspection du travail s’est beaucoup mobilisé. Sur cette période les agents ont...
Lire la suite
Attention : un durcissement des contrôles des mesures sanitaires

Attention : un durcissement des contrôles des mesures sanitaires

La ministre du Travail a annoncé un durcissement de contrôle des mesures sanitaires en entreprise. "Il y a eu un...
Lire la suite
Risques incendies : quelles obligations pour l’employeur ?

Risques incendies : quelles obligations pour l’employeur ?

La prise en compte des risques incendie en entreprise est obligatoire. Les dégâts provoqués par le feu dans un établissement...
Lire la suite
Les risques psychosociaux : les devoirs de l’employeur

Les risques psychosociaux : les devoirs de l’employeur

Définition : Les risques psychosociaux sont définis comme une atteinte à la santé physique et mentale des travailleurs. Les causes...
Lire la suite
Le protocole de sécurité : un document obligatoire

Le protocole de sécurité : un document obligatoire

Le protocole de sécurité est mise en place entre deux entreprises. L’entreprise d’accueil à pour obligation de rédiger un protocole...
Lire la suite
Le risque employeur en cas de non respect de ses obligations légales de santé et de sécurité de ses salariés

Le risque employeur en cas de non respect de ses obligations légales de santé et de sécurité de ses salariés

Le Document Unique est obligatoire depuis 2001. Il permet d'évaluer les risques professionnels dans une entreprise. Tout employeur doit réaliser...
Lire la suite
Absence de DUER : des employeurs condamnés pour faute !

Absence de DUER : des employeurs condamnés pour faute !

Chaque année en France, les accidents du travail et les maladies professionnelles entrainent la perte de 48 millions journées de...
Lire la suite
Responsabilité de l’employeur et sécurité des salariés

Responsabilité de l’employeur et sécurité des salariés

L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur, et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer...
Lire la suite
Harcèlement sexuel au travail : obligations de l’employeur

Harcèlement sexuel au travail : obligations de l’employeur

A partir du 31 mars 2022, la loi sur la santé au travail modifie la définition du harcèlement sexuel décrite...
Lire la suite
Comment fonctionne la DPAE ?

Comment fonctionne la DPAE ?

Afin de lutter contre le travail clandestin, la loi du 31 décembre 1991 a créé l’obligation pour tout employeur de...
Lire la suite
Le droit de retrait

Le droit de retrait

Par définition, tous les salariés d'une entreprise ont un droit de retrait. Voici quelques points importants sur ce droit. Qu'est-ce...
Lire la suite
Ce qu’il faut savoir du Pass Sanitaire

Ce qu’il faut savoir du Pass Sanitaire

Le pass sanitaire est apparu en entreprise. Qu'en est-il pour le quotidien des salariés et dirigeants ?  Le pass sanitaire...
Lire la suite
L’augmentation du SMIC  au 1er octobre

L’augmentation du SMIC au 1er octobre

À partir du 1er octobre, le SMIC augmentera de 2,2%. Cette augmentation est corrélée à celle de l’indice des prix...
Lire la suite
1 2 3