Les 5 raisons de réaliser ou mettre à jour son Document Unique

Chaque année en France, les accidents du travail et les maladies professionnelles entrainent la perte de 48 millions journées de travail. En d’autres termes, c’est comme si une entreprise de 130 000 salariés décidée de fermer pendant un an. De plus, le dialogue social est rompu en France. La Banque mondiale estime que la France … Lire la suite

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) 2021, et la responsabilité employeur

Le 9 décembre 2020, les partenaires sociaux ont conclu la négociation sur la santé au travail par la mise en place d’un nouvel ANI « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail ». Une fois signé, l’ANI sera intégré à la loi visant à … Lire la suite

En période de COVID, le dirigeant doit assurer la sécurité de ses salariés

En ces temps de crises, certains principes du Droit du Travail pourraient être oubliés par les employeurs dont la principale préoccupation consiste à maintenir son entreprise. Vos collaborateurs sont indispensables, pensez-y. Assurez la sécurité de vos salariés et protégez leur santé physique et mentale reste incontournable. Tout employeur a l’obligation légale de prendre toutes les mesures … Lire la suite