Comment fonctionne la DPAE ?
Afin de lutter contre le travail clandestin, la loi du 31 décembre 1991 a créé l’obligation pour tout employeur de...
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Le droit de retrait
Par définition, tous les salariés d'une entreprise ont un droit de retrait. Voici quelques points importants sur ce droit. Qu'est-ce...
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Ce qu’il faut savoir du Pass Sanitaire
Le pass sanitaire est apparu en entreprise. Qu'en est-il pour le quotidien des salariés et dirigeants ? Le pass sanitaire a...
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L’augmentation du SMIC au 1er octobre
À partir du 1er octobre, le SMIC augmentera de 2,2%. Cette augmentation est corrélée à celle de l’indice des prix...
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DUERP et prévention : loi du 2 août 2021
La loi n°2021-1018 du 2 aout 2021, sur la santé au travail, a été publiée le 3 aout 2021 au...
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Conventions collectives : fusion des branches
Initié en 2017, la restructuration des branches professionnelles s’est ralentie, malgré un départ canon. Ce ralentissement s’explique facilement par la...
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Prévention en santé au travail : loi du 2 août 2021
La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal officiel du 3...
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Plan santé au travail 2021 – 2026 : toutes les mesures
Les travaux sur le plan santé au travail dans la fonction publique avaient été mis en stand-by par la crise...
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DUER : la consultation du CSE n’est pas obligatoire !
Dans un arrêt rendu le 12 mai 2021, la Cour de cassation met fin au feuilleton judiciaire relatif à l’obligation...
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Responsabilité de l’employeur en cas de vagues de chaleur
À l'approche de l'été, de nouvelles orientations ont été fixées pour préparer et gérer les vagues de chaleur. Elles s’appliqueront...
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La première Norme internationale en santé mentale au travail vient d’être publiée
Le lien entre vie professionnelle et bien être psychologique n'est plus à démontrer. La pandémie du Covid19 a considérablement mis...
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Le harcèlement s’est digitalisé depuis le début de la crise sanitaire
Le harcèlement au travail n'a pas diminué du fait du confinement et de la crise sanitaire en général : il a juste...
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Conflits de valeurs au travail : six actifs sur 10 concernés
Pénibilité, manque de moyens, désaccord éthique… Six actifs sur dix sont exposés à des conflits de valeurs au travail. C’est...
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Agression d’un salarié : que faire pour les protéger ?
Pour les entreprises recevant du public, celles-ci doivent tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité et protéger la santé...
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Dirigeants d’entreprises : un sur deux en risque de burn-out
Le président de l'AIPALS (service de santé au travail de Montpellier), Pierre François Canet a dressé un bilan avec toutes...
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Burn-out en télétravail : comment le détecter et le prévenir
Avec la crise du Covid-19, plusieurs entreprises ont changé leur approche sur le télétravail en laissant les salariés en télétravail....
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Risques psychosociaux : l’augmentation des burn-out à la veille du retour au bureau
À la veille d'un retour progressif au bureau, les burn-out (appartenant aux risques psychosociaux) ou épuisements professionnels, "explosent" considérablement. De...
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Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise
Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de...
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Coiffeur : quels risques professionnels ?
Les salons de coiffure sont des lieux de travail à risques et, si ceux-ci sont loin d'avoir la gravité des...
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Boulangerie/Pâtisserie : quels risques professionnels ?
Les principaux risques professionnels auxquels les boulangers sont exposés concernent les poussières de farine qui sont facilement inhalables et sont...
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